CURSOS DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL MUNICIPAL
Desde la Dirección de Capacitación, Artes y Oficios se recuerda que próximo miércoles finaliza el primer seminario de Capacitación de Personal y el viernes 23 arranca el curso de “Liderazgo y Trabajo en Equipo”.
La Dirección de Capacitación, Artes y Oficios del Municipio de Quilmes informa que el miércoles 21 de abril finaliza el primer seminario de Capacitación de Personal. Además desde el área, a cargo de Carlos Fiorito, se informa que el viernes 23 de abril inicia el curso de “Liderazgo y Trabajo en Equipo”.
Este seminario se dictará los días 23 y 28, 30 de abril y 17 de mayo de 10 a 14 en el Museo Roverano, ubicado en la calle Rivadavia esq. Pringles y está destinado a Directores, Jefes y/u otro personal jerárquico con personal a cargo.
Todos estos seminarios son dictados por el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), de la Provincia de Buenos Aires.
“Liderazgo y Trabajo en Equipo”
Objetivos
• Contribuir a una gestión efectiva mediante la conducción eficaz de equipos de trabajo eficientes.
Que los participantes:
• Identifiquen los requerimientos para un liderazgo efectivo y una adecuada conducción de tareas, personas y equipos
• Reconozcan cuándo es necesario el trabajo en equipo y los beneficios del mismo para la organización
• Conozcan una metodología de trabajo en equipos efectivos y desarrollen sus competencias para liderar su implementación y realizar el seguimiento de avances y resultados
• Desarrollen capacidades conducentes a prevenir conflictos en el trabajo en equipo
Contenidos
- El liderazgo y las prácticas del liderazgo
Tipos y estilos de liderazgo. Rol y prácticas: profesionalización del liderazgo. Planificación, asignación de tareas y responsabilidades, seguimiento/control, evaluación, retroalimentación. Los valores. Consideraciones sobre la toma de decisiones y resolución de problemas.
- La conducción y el trabajo en equipo
La gestión administrativa y el rol de los equipos interdisciplinarios y/o ínter áreas. Trabajo en procesos y trabajo en equipo, similitudes y diferencias; cuándo es requerido el trabajo en equipo. Selección y conformación de un equipo. Roles y responsabilidades en el trabajo en equipo. Acuerdos internos y externos. Objetivos y resultados.
- Liderar el trabajo eficaz en equipos eficientes
La organización y evaluación del trabajo grupal. Plan y el método de trabajo. El comportamiento humano en el trabajo en equipo. Fases de un equipo. El liderazgo y la prevención de problemas y conflictos. Aspectos que favorecen u obstaculizan el funcionamiento del equipo. Reglas básicas de funcionamiento. La creatividad. Toma de decisiones y consenso. Medición de avances y resultados. Evaluación y mejora.
Docentes
Lic. Ana HIRSCH
Licenciada en Sociología. UBA.
Especialista en Gestión de Calidad Total; Diagnóstico Organizacional y Desarrollo de Recursos Humanos.
Consultora de Organizaciones en temas de Calidad y Recursos Humanos
Para mayor información comunicarse con la Dirección de Capacitación, Artes y Oficios, ubicada en Pellegrini esq. Aristóbulo del Valle (Quilmes O.), o telefónicamente al teléfono: 4254-4769.
Quilmes, 19 de abril de 2010
Para más información, contactarse al 4224-6827 - Dirección de Prensa
Desde la Dirección de Capacitación, Artes y Oficios se recuerda que próximo miércoles finaliza el primer seminario de Capacitación de Personal y el viernes 23 arranca el curso de “Liderazgo y Trabajo en Equipo”.
La Dirección de Capacitación, Artes y Oficios del Municipio de Quilmes informa que el miércoles 21 de abril finaliza el primer seminario de Capacitación de Personal. Además desde el área, a cargo de Carlos Fiorito, se informa que el viernes 23 de abril inicia el curso de “Liderazgo y Trabajo en Equipo”.
Este seminario se dictará los días 23 y 28, 30 de abril y 17 de mayo de 10 a 14 en el Museo Roverano, ubicado en la calle Rivadavia esq. Pringles y está destinado a Directores, Jefes y/u otro personal jerárquico con personal a cargo.
Todos estos seminarios son dictados por el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), de la Provincia de Buenos Aires.
“Liderazgo y Trabajo en Equipo”
Objetivos
• Contribuir a una gestión efectiva mediante la conducción eficaz de equipos de trabajo eficientes.
Que los participantes:
• Identifiquen los requerimientos para un liderazgo efectivo y una adecuada conducción de tareas, personas y equipos
• Reconozcan cuándo es necesario el trabajo en equipo y los beneficios del mismo para la organización
• Conozcan una metodología de trabajo en equipos efectivos y desarrollen sus competencias para liderar su implementación y realizar el seguimiento de avances y resultados
• Desarrollen capacidades conducentes a prevenir conflictos en el trabajo en equipo
Contenidos
- El liderazgo y las prácticas del liderazgo
Tipos y estilos de liderazgo. Rol y prácticas: profesionalización del liderazgo. Planificación, asignación de tareas y responsabilidades, seguimiento/control, evaluación, retroalimentación. Los valores. Consideraciones sobre la toma de decisiones y resolución de problemas.
- La conducción y el trabajo en equipo
La gestión administrativa y el rol de los equipos interdisciplinarios y/o ínter áreas. Trabajo en procesos y trabajo en equipo, similitudes y diferencias; cuándo es requerido el trabajo en equipo. Selección y conformación de un equipo. Roles y responsabilidades en el trabajo en equipo. Acuerdos internos y externos. Objetivos y resultados.
- Liderar el trabajo eficaz en equipos eficientes
La organización y evaluación del trabajo grupal. Plan y el método de trabajo. El comportamiento humano en el trabajo en equipo. Fases de un equipo. El liderazgo y la prevención de problemas y conflictos. Aspectos que favorecen u obstaculizan el funcionamiento del equipo. Reglas básicas de funcionamiento. La creatividad. Toma de decisiones y consenso. Medición de avances y resultados. Evaluación y mejora.
Docentes
Lic. Ana HIRSCH
Licenciada en Sociología. UBA.
Especialista en Gestión de Calidad Total; Diagnóstico Organizacional y Desarrollo de Recursos Humanos.
Consultora de Organizaciones en temas de Calidad y Recursos Humanos
Para mayor información comunicarse con la Dirección de Capacitación, Artes y Oficios, ubicada en Pellegrini esq. Aristóbulo del Valle (Quilmes O.), o telefónicamente al teléfono: 4254-4769.
Quilmes, 19 de abril de 2010
Para más información, contactarse al 4224-6827 - Dirección de Prensa
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